Game of Spain-Honduras: Monday June 21 by Manel Bruña, from Mundo Deportivo

Game of Spain-Honduras: Monday June 21:

Buenas a todos. Aquí sigo en Sudáfrica con el Mundial y cada día más contento con LogMeIn. Puede que suene a peloteo, pero no es así. Mi compromiso era probarlo en dos partidos, pero os confieso que lo he utilizado casi a diario. En el segundo partido de España ante Honduras ya resolví mis perennes problemas con la tecnología y de nuevo LogMeIn me sirvió para resolver una duda. Dudaba con la diferencia de goles entre Raúl y Villa y entre tanto nervio, se me encendió la bombilla y utilicé logmein para resolver ese problema consultando mi base de datos que está en el ordenador de Madrid desde Johannesburgo. Un lujazo poder trabajar así

A word from correspondent Rafael Serrano

Saludos a la comunidad,

Soy informático de profesión y conozco diferentes sistemas de conexiones remotas y marcas, teniendo el privilegio de haberlas probado, con logmein la sencillez de instalación y puesta en marcha es asombrosa, y los recursos que ofrece en su versión lite son más que suficientes, la versión pro es una joya con la que puedes hacer prácticamente todo, desde reiniciar el ordenador remoto y volver a tomar el control directamente a mantener una conversación de audio con el cliente.

Yo uso la versión lite para ayudar a mi familia y amigos con sus problemas de pc's: configuración, instalación de software, instalación de controladores, limpieza de registros y virus, etc... puedes hacerlo todo.

Recientemente he recurrido a logmein para solucionar un problema de sonido en un equipo de unos amigos, gracias a logmein ya pueden oír las mejores jugadas de este mundial.

Mundial en el que España, aunque juega bien, al llegar a la portería contraria no tiene suerte, pues en sus dos partidos (suiza y honduras) el control del partido lo ha llevado España, aunque como dicen, "se puede jugar bien y perder".

Ahora tenemos otra oportunidad de demostrar que somos una selección con muchas opciones de ganar este mundial y lo podremos demostrar este viernes contra Chile, ese será un examen duro, pero lo pasaremos.

Un saludo,

Rafael Serrano

Últimas noticias........

Antes de que comenzara el Mundial, encuestamos a los usuarios de LogMeIn del Reino Unido, Países Bajos, España y Francia para saber dónde planeaban ver partidos, especialmente los que coincidían con las horas de oficina.

Los resultados de dicha encuesta son los siguientes:

• El 43% de los empleados respondieron que se ausentarían de la oficina para ver los partidos disputados durante horas de trabajo.
• El 47% de los managers respondieron que esperan que el Mundial suponga cierto impacto negativo sobre la productividad.
• El 33% de los managers respondieron que esperan que el absentismo laboral en sus empresas, durante la disputa del Mundial, crezca un 10% o más.

El 14 de junio se pusieron a prueba estas estadísticas durante el partido enfrentó a Holanda y Dinamarca.

Según GfK Intomart, aproximadamente 1,6 millones de personas vieron este partido en el trabajo. Y casi 3,5 millones de personas vieron este partido fuera de sus hogares – en sus lugares de trabajo, en los bares, e incluso en los colegios. Los 9 millones de telespectadores que vieron este partido desde sus casas completan estas estadísticas – y eso sólo en los Países Bajos.

¿Cómo puede una empresa convivir con la fiebre del Mundial?

El vicepresidente del departamento de Ventas y Marketing de LogMeIn EMEA, Set Shaw, ha comentado: “La fiebre del Mundial es contagiosa. Los fans están determinados a apoyar a sus equipos aunque éstos jueguen durante horas de trabajo. Obviamente, el absentismo laboral se incrementará cuando los partidos se jueguen en horas de oficina. Tener un buen plan al respecto puede paliar las consecuencias negativas.”

Algunos consejos para mantener un nivel productivo alto durante las próximas semanas:

1. Desarrollar la estrategia del trabajo a distancia: El trabajo a distancia permite a los empleados ser productivos fuera de horas de oficina. Estudios recientes indican que los trabajadores a distancia trabajan más horas que la media, con lo que la inversión de la empresa se amortiza rápidamente. El incremento del número de usuarios de Smartphones, PDA's y ordenadores portátiles, ha hecho que los trabajadores tengan mucho más fácil ser productivos desde cualquier lugar y a cualquier hora.
2. Flexibilidad en las horas de trabajo: Este puede ser un excelente método para ganarse la buena voluntad del personal. Permitir que los empleados vean el partido y que compensen las dos horas que dura al final del día.
3. Ofrecer incentivos: Si los empleados tienen que permanecer en la oficina, ¿por qué no ofrecerles incentivos para que elijan esta opción por ellos mismos? Dichos incentivos pueden ir desde medio día de vacaciones extra, hasta una comida en un restaurante para aquellos que elijan ir a la oficina durante la disputa de los partidos. Así pues, aquellos a quien no les interese el fútbol se sentirán compensados por cubrir las ausencias de sus compañeros.
4. Ver los partidos en la oficina: Permitir que los empleados vean los partidos en la oficina (por internet o por televisión) puede crear un ambiente excelente, y a la vez suponer un extra de motivación para acudir a trabajar.

Las encuestas y las estadísticas son muy útiles, pero queremos conocer su opinión. ¿Planea ausentarse de la oficina para ver algún partido? Si es así, ¿cómo lo hará?
¿Qué tipo de herramientas le permiten “estar en dos sitios a la vez”?

Escriba sus comentarios a continuación (en el apartado de comentarios), y comparta sus mejores consejos para mantener un alto nivel productivo – ¡nos reservamos el derecho de premiar las mejores ideas y consejos!

Enquête LogMeIn : Comment rester productif ?

Avant que la Coupe du Monde débute, nous avons sondé les utilisateurs LogMeIn du Royaume-Uni, des Pays-Bas, d'Espagne et de France, pour savoir où chacun avait prévu de regarder les matchs, en particulier ceux qui ont lieu pendant les heures de travail.

Les réponses au sondage ont indiqué que :

• 43% des employés avaient prévu d’être absents du bureau pour regarder les matchs qui ont lieu pendant les heures de travail
• 47% des chefs d'entreprise pensaient que la Coupe du Monde aurait de l'impact sur la productivité
• 33% des chefs d'entreprise envisageaient une augmentation de 10% ou plus de l’absentéisme inattendu.

Le 14 Juin, le premier match de la Coupe du Monde ayant lieu pendant les heures de travail a opposé les Pays-Bas au Danemark et ces statistiques ont été mises à l'épreuve.

Selon GfK Intomart, environ 1,6 million de personnes ont regardé le match depuis leur lieu de travail. Près de 3,5 millions de personnes au total ont regardé le match en dehors de leur maison, que ce soit au travail, dans un café, ou encore à l’école.

Alors, comment les entreprises peuvent-elles faire face à la fièvre de la Coupe du Monde ?
Seth Shaw, Vice-président chez LogMeIn Europe a commenté : "La fièvre de la Coupe du Monde est contagieuse, avec des fans fidèles et déterminés à soutenir leur équipe que ce soit en dehors ou pendant les heures de bureau. De toute évidence, cela peut entraîner de l'absentéisme inattendu lorsque les matchs ont lieu en journée. Avoir un plan en place peut certainement égaliser les chances. "

Voici quelques conseils pour maintenir les niveaux de productivité élevés dans les semaines à venir :

1. Mettre en œuvre une politique de travail à distance : Le travail à distance permet au personnel de rester productif en dehors du bureau. Mieux encore, des études indiquent que les travailleurs à distance travaillent davantage ce qui rend cet investissement susceptible de rentabiliser les couts liés aux heures supplémentaires. L’accroissement des Smartphones, tablettes et ordinateurs portables aide les employés à être productifs partout et à tout moment.
2. La flexibilité des horaires de travail : Ce peut être un excellent moyen d’avoir des employés encore plus motivés. Permettre aux employés d’organiser leur emploi du temps pour s’accorder 2 heures pour regarder un match peut éviter une baisse de productivité.
3. Offrir certains privilèges : Si le personnel doit être au bureau, pourquoi ne pas offrir des avantages qui leur permettent de choisir de rester au bureau même lors des matchs ? Ce pourrait être un bon repas dans un restaurant pour tous ceux qui sont présents. Ceux qui ne sont pas intéressés par le football apprécieront également cette récompense s’ils remplacent un collègue absent.
4. Regarder les matchs au bureau : Permettre aux employés de regarder les matchs en ligne, ou sur un grand écran, peut créer une bonne ambiance et motiver un employé à se rendre au bureau.

Mais qu’en pensez-vous ? Envisagez-vous de regarder les matchs à l'extérieur du bureau pendant les heures de travail ? Si oui, comment allez-vous faire ? Quels outils vous permettent d'être à deux endroits à la fois?

Laissez votre commentaire ci-dessous et partagez vos meilleurs conseils pour maintenir une productivité élevée. Nous nous réservons le droit de récompenser les meilleurs idées et conseils !

Vers van de pers….

Voordat het WK-voetbal van start ging, hebben wij LogMeIn gebruikers uit het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Spanje en Frankrijk ondervraagd om erachter gekomen hoe mensen de WK-wedstrijden zouden gaan kijken, vooral de wedstrijden die plaats vonden tijdens kantooruren.

De enquête respondenten gaven aan dat:

• 43% van de medewerkers de wedstrijden, die tijdens kantooruren plaatsvinden, buiten de deur zullen gaan kijken.
• 47% van de business managers verwacht dat het WK-voetbal invloed heeft op de productiviteit.
• 33% van de business managers verwacht dat het onvoorziene ziekteverzuim met 10% of meer zal toenemen.

Op 14 juni vond de eerste wedstrijd plaats tijdens kantooruren tussen Nederland en Denemarken en deze resultaten zijn dus op de proef gesteld.

Volgens GfK Intomart hebben ongeveer 1.6 miljoen mensen de wedstrijd gezien op het werk. En hebben ongeveer 3.5 miljoen mensen de wedstrijd ergens anders dan thuis gekeken, dus op het werk, in het café of op school. De rest van de 9 miljoen kijkers waren thuiskijkers – alleen in Nederland al!

Dus, hoe kunnen bedrijven omgaan met het WK-koorts?

Seth Shaw, VP Sales en Marketing bij LogMeIn EMEA gaf als commentaar: “Het WK-koorts is besmettelijk, met trouwe fans die hun team steunen zowel binnen als buiten kantooruren. Uiteraard kan dit resulteren in onverwacht ziekteverzuim wanneer wedstrijden tijdens kantooruren plaatsvinden. Het hebben van een continuïteitsplan kan dan van pas komen.”

Hier volgen een aantal tips die bedrijven kunnen gebruiken om hun productiviteit de komende weken te waarborgen:

1. Implementeer een beleid voor telewerken: Door telewerken toe te staan, kan het personeel productief blijven buiten het kantoor. Nog beter, uit onderzoek blijkt dat telewerkers daadwerkelijk meer uren maken, dus in alle waarschijnlijkheid zal de investering zich lonen. De stijging in het gebruik van smartphones, laptops en notebooks maakt het voor medewerkers nog eenvoudiger productief te zijn op elk gewenst moment vanaf elke plaats.
2. Flexibele werktijden: Dit kan een geweldige manier zijn om meer goodwill te krijgen van het personeel. Het geven van toestemming aan de medewerkers om te werken rond de twee uur die ze nodig hebben om naar een wedstrijd te kijken, zal hun productiviteit voor de rest van de dag waarborgen.
3. Bied alternatieven aan: Als het personeel aanwezig moet zijn, waarom bied u dan geen alternatieven aan, die hen kan doen besluiten op kantoor te blijven? Dit kan variëren van een extra halve vakantie dag of een goede maaltijd in het restaurant voor degenen die aanwezig zijn op kantoor. Degenen die niet geïnteresseerd zijn in voetbal zullen de beloning ook waarderen omdat zij het werk opvangen van afwezige collega’s.
4. Bekijk de wedstrijden op kantoor: Laat medewerkers de wedstrijden online bekijken, of op een groot scherm op kantoor. Dit helpt ook bij het creëren van een goede sfeer op het werk en motiveert het personeel naar kantoor te komen.

Enquêtes en gegevens zijn leuk, maar we willen uw mening horen. Bent u van plan de wedstrijden buiten de deur te kijken tijdens kantooruren? Als dit het geval is, hoe bent u van plan dit te gaan doen? Wat voor middelen zal u gebruiken om op twee plaatsen tegelijk te zijn?

Laat een opmerking achter en deel uw beste tips om de productiviteit zoveel mogelijk te waarborgen. Wij zullen de beste ideeën en tips belonen!

This Just In…

Before the World Cup kicked off, we surveyed LogMeIn users from the UK, Netherlands, Spain and France to find out where people planned to watch World Cup games, especially those that overlap with traditional office hours.

The survey respondents indicated that:

• 43% of employees planned to be out of the office to watch games that occur during business hours
• 47% of business managers expected the World Cup to impact productivity
• 33% of business managers expected unanticipated absenteeism to increase by 10% or more

On June 14, the first World Cup match during working hours took place between The Netherlands and Denmark and these stats were put to the test.

According to GfK Intomart, approximately 1,6 million people watched the match at work. And nearly 3,5 million people total watched the match outside of the home – at work, in a café, even at schools. Home viewers made up the rest of the 9 million people who watched the match that day – just in the Netherlands alone!

So, how can businesses cope with raging World Cup fever?

Seth Shaw, VP of Sales and Marketing at LogMeIn EMEA commented: “World Cup fever is infectious, with loyal fans determined to root for their teams whether inside or outside business hours. Obviously, this can result in unexpected absenteeism when games overlap with work time. Having a plan in place can level the playing field.”

Some tips businesses can use to keep productivity levels high in the coming weeks include:

1. Implement a remote working policy: Remote working allows staff to remain productive out of the office. Even better, research indicates that remote workers actually put in longer hours, so the investment is likely to pay off many times over. The rise in smartphones, tablets and notebooks has made it even easier for employees to be productive anywhere at any time.
2. Flexible working hours: This can be a great way to win more goodwill from staff. Allowing employees to work around the two hours they need to watch a game will keep them productive during the rest of the day.
3. Offer perks: If staff must be in the office, why not offer perks that may make them choose to say in the office? This could be anything from an extra half-day holiday, to a good meal in a restaurant for all those who come into work. Those who aren’t interested in football will also appreciate the reward for covering for absent colleagues.
4. Watch the games in the office: Allowing employees to watch the games online, or on a screen in the office, can create a great atmosphere at work and keep staff motivated to come in.

Surveys and stats are great, but we want to hear from you. Are you planning to watch games outside of the office during office hours? If so, how will you do this? What tools enable you to be in two places at once?

Leave your comment below, and share your best tips for keeping productivity high in the comments section below – we reserve the right to reward the best ideas and tips!

Spanish Dispatch by Laura: Staying connected with an iPod

Yo no me fiaba mucho de estos programas que te permiten trabajar en remoto pero probando éste de LogMeIn he podido comprobar que funciona perfectamente.

Mientras veíamos el partido de España, en la primera parte, en la que no hemos tenido muchas ocasiones de gol, he podido acceder a mi carpeta dónde tenía las últimas fotos de este fin de semana en la playa para que mi amiga Carolina viese el tiempo tan bueno que nos ha hecho (no como en Madrid) y me creyese. En el intermedio he leído un email del trabajo y he podido recuperar un archivo para poderles adjuntar lo que me pedían, que obviamente no tenía en el iPod y no hubiese podido recuperarlo hasta que no hubiese llegado a casa.

Dispatch Jurgen: Hedendaagse Techniek

Gisteren was weer zo een dag waarop ik blij ben met de hedendaagse techniek. Immers met de iPhone blijf ik toch op de hoogte van de resultaten van de wedstrijden als ik ze niet kijken kan. En gisteren kon ik weer eens niet kijken. Zo heb ik dus de eerste wedstrijd geheel gemist en de tweede, een historische zege voor Griekenland, voor een groot deel. In de herhaling heb ik de trappende beweging van de Nigeriaan gezien. Oliedom! En vervolgens verbaasd zijn als hij rood ziet. Volgens mij zag hij echter al rood, een waas voor zijn ogen. Anders kan ik zijn actie niet verklaren.

De avond wedstrijd heb ik wel geheel gezien. Erg onder de indruk was ik niet want ik heb niet veel actie voor de doelen gezien. Frankrijk met een veldoverwicht, vooral in de eerste helft, en Mexico dat liet komen (of moest laten komen). Hoe dan ook, het resultaat is natuurlijk verrassend en ik zou nu niet in Domenech’s schoenen willen staan. Ik heb de wedstrijd gezien in een pub in London. Er waren niet veel mensen die zich voor de wedstrijd interesseerden. Hoewel de Mexicaanse doelpunten toch met gejuich werden begroet. Of dit aan de Engels/Franse animositeit ligt, of dat men gewoon de underdog graag zag winnen weet ik niet. Feit is natuurlijk wel dat dit de tweede grote verrassing van dit toernooi is. Een toernooi dat, nu de tweede wedstrijdronde is begonnen, ook qua doelpunten en spanning is begonnen.

Meet our UK World Cup Correspondent, Edgar

Hi, I am Edgar from Northern Ireland. Yes I know - we did not make it to the world cup since 86.In that case I always follow the Italians. I also beleive they can do it this year. I work as an I.T Consultant and in my spare time I love to play football, PC games and most of all spend time with my four sons who hate football and would rather have a psp.

Meet our Spanish Correspondent, Laura

Soy Ingeniera Informática de carrera, pero diseñadora de profesión en TELVA.com y frikichic de corazón. Una mezcla explosiva que hace que nazca Chip-coquette, mi blog. Si quereis conocer lo último en tecnología chic, semana tras semana os voy poniendo al día de las últimas novedades que salen en el mercado y nunca dejando de lado ese punto glamouroso. Soy amante de las redes sociales, del mundo 2.0., de las desvirtualizaciones y todo tipo de actos que aporten más valores a mi persona. Nunca me canso de aprender.

note: Laura Montero is a journalist/blogger for TELVA.com in Spain)

Spanish Dispatch by Miguel in South Africa: Spain v Switzerland

La experencia de utilizar por primera vez el programa LogMeIn ha sido sorprendente. Reconozco que me costaba pensar que desde aquí, Sudáfrica, un país tan especial en todo y más en las comunicaciones, podría utilizar los ordenadores de mi casa y del puesto de trabajo. Por si acaso, me había traído mucha información en mi disco duro, pero ya estoy seguro de que va a ser un peso extra a llevar durante todo el Mundial.

Antes de empezar el partido ya pude entrar en el ordenador de casa y utilizar la carpeta en la que tengo todos los datos de la selección. Quería comprobar una estadística de goles entre Villa y Drogba y la pude ver rápidamente en el ordenador que tengo aquí en Sudáfrica.

(note: Miguel is a reporter for MARCA newspaper in Spain)

Dispatch Jurgen: Day 5 Round-Up

Vijfde dag. Drie wedstrijden. Vijf goals. Het regende behoorlijk in Zuid Afrika, maar nog steeds geen doelpunten. Toch waren het niet direct vervelende wedstrijden om naar te kijken, hoewel ik maar anderhalf heb kunnen zien.

De eerste weet ik niet meer van dan dat het 1-1- werd met een laat doelpunt van de Nieuw Zeeland. Verrassend dus. Ivoorkust en Portugal legden een boeiend potje op de mat, helaas zonder doelpunten, hoewel beiden er kansen voor hebben gehad.

De derde wedstrijd dan eindelijk weer één van de kandidaten voor de eindoverwinning, Brazilië. Het grote Brazilië tegen het kleine Noord Korea. Dit soort wedstrijden hebben vaak maar twee scenario’s. ofwel de grootmacht walst er overheen, of de underdog weet zich met een sterke verdediging in de wedstrijd te knokken. Het laatste was het geval. Natuurlijk een groot overwicht van de Brazilianen, maar echte grote kansen bleven uit. Korea hield lang stand. Toch moest het uiteindelijk buigen voor een mooie goal van Maicon. Schitterend binnen geschoten. Zelfs de verslagen goalie had er een applausje voor over. Toch mooi, dat respect voor de tegenstander. Het werd zelfs 2-0 en het leek erop dat de Noord-Koreanen rijp waren voor de slacht in het laatste kwartier.

Toch weer de lankmoedigheid bij de Brazilianen, waardoor klein duimpje nog een eretreffer wist te produceren. Plotseling gingen ze de laatste twee minuten nog eens vol gas er tegenaan. Niet dat het ze veel opleverde, maar het is wel goed voor het zelfvertrouwen in de volgende wedstrijden, neem ik aan.

Zeven van de acht poules zijn nu geweest. Morgen nummer acht, waarna de tweede ronde wedstrijden uit de voorronde begint. Morgen nog één van de topkandidaten. Spanje. Misschien zelfs wel dé topkandidaat, hoewel het nog nooit eerder is gebeurt dat een Europees kampioen ook wereldkampioen werd. Maar ja, statistieken zijn er om weerlegt te worden.

Dispatch Rodrigo: Spain v. Switzerland

Buenas noches a todos,


Tras llegar a casa despues del trabajo, redacto este email con un sabor amargo... España ha defraudado en su debut en el mundial, y Vicente del Bosque aun mas con ese once tan poco ofensivo. Pero bueno, vayamos al grano gracias a LogMeIn he podido conectar con mi pc de casa que a su vez tiene en linea la television del salon con el canal de Telecinco, la conexion del iPhone ha sido a traves de wifi y con muy buena calidad, sin apenas parones ni retraso.

Ya puestos, tambien he utilizado LogMeIn para configurar el pc de un familiar que se encontraba en el trabajo y queria ver el partido, a traves de la conexion remota le he instalado unos pluggins necesarios y le he abierto el enlace correspondiente a una pagina web concreta para que pudiera disfrutar tambien de nuestra seleccion.

De momento parece ser que España no mantiene el nivel que esta ofreciendo el equipo de LogMeIn, ¡¡Esperemos que reaccionen!!

¡¡¡¡¡¡¡¡TODOS CON LA ROJA!!!!!!!!


Un saludo y gracias, Rodrigo.

Jürgen Brüske: Nederland – Denemarken

Een speciale wedstrijd. Niet alleen vanwege het Nederlands elftal, maar ook omdat ons bedrijf mede in Denemarken is gevestigd. We hebben dan ook frequent contact met Kopenhagen. Tevens heb ik een aantal jaar in de Deense hoofdstad gewoond, dus heb ik zeker sympathie voor de Denen. Vooraf is echter het gevoel dat het huidige Nederlands elftal te sterk is voor de Scandinaviërs. Op papier in ieder geval. Ik kijk de wedstrijd op Schiphol, vergezeld van een aantal collega’s en mijn vriendin, die toevallig iets kwam ophalen.

Morten Olsen blijkt zijn ploeg goed te hebben ingesteld op het Nederlands team, dat er in de eerste helft niet echt doorkomt. De Denen aan de andere kant echter ook niet. Het is geen hoogstaande wedstrijd, waarbij het Nederlands team in mijn optiek moeizaam op gang komt. Het spel is in schril contrast met de overtuigende optredens tijdens de oefencampagne. Maar nu gaat het er ook om, en tref je tegenstanders die zich dat ook beseffen. De Denen zijn niet gekomen om de deur voor oranje open te zetten.

Of toch wel? Want koud zitten we klaar voor de tweede helft als ze de wedstrijd alsnog openbreken. Met vereende Deense krachten wordt het Nederlands elftal in het zadel geholpen. Eigenlijk is de wedstrijd daarmee gelijk gespeeld, want de Denen wekken geen moment de indruk het Nederland nog moeilijk te kunnen maken. Elia valt goed in en brengt niet alleen wat ‘Schwung’ in de wedstrijd, maar bereid ook het tweede doelpunt mooi voor. Het afronden van Kuyt is een bewijs van zijn eeuwige alertheid, want je kunt goed zien dat de verdediger al inhoud voor de bal op de paal komt, terwijl Kuyt juist dan aanzet!

Dat Wesley Sneijder tot ‘man of the match’ wordt verkozen, is meer omdat ze toch iemand moeten kiezen. Dat hij daarna verkondigd dat dit zeer terecht is zet mij aan het denken. Misschien moet hij de wedstrijd straks op zijn hotelkamer nog maar eens terugkijken…

We hebben nu 75% van de ploegen in actie gezien. Maar er komen nog een paar mooie (en kansrijken) aan, want Italië, Portugal en natuurlijk ook Brazilië en Spanje moeten nog komen. En ná Spanje – Zwitserland, als we alle ploegen hebben gezien en men aan de reeks ‘tweede wedstrijden’ begint, wordt het hopelijk allemaal wat interessanter. Voor sommigen wordt het immers dan al ‘erop of eronder’.

Het echte vuurwerk zal echter, zoals in elk toernooi, pas komen in de knock-out fase. Ik kijk er nu al naar uit!

Meet our French Correspondent, Marc

Marc est un supporter ardent de l'équipe de France, depuis que l'équipe a gagné la coupe du monde en 1998. Il suit quasi tous les matchs important quand ses obligations professionnelles ne le retiennent pas.

Il est intégrateur-Développeur de sites web dans une webagency en pleine expansion. Il est photographe et fait des photos des ambiances de supporters dès qu'il en a l'occasion.